СБОРНАЯ РОССИИ ПО ФУТБОЛУ | СБОРНАЯ СССР ПО ФУТБОЛУ | ОФИЦИАЛЬНЫЙ РЕЕСТР
МАТЧЕЙ
ОБЗОР ПРЕССЫ / НОВОСТИ
КТО ДОЛЖЕН ПОЛУЧАТЬ БОЛЬШЕ: ТРЕНЕР ИЛИ ФУТБОЛИСТ?
Круговорот денег в футболе постоянно дает поводы для размышления,
тем более что с каждым годом средства, вкладываемые в игру номер
один, растут. Sportbox.ru задумался: кто должен получать больше
— футболист или тренер?
К рассуждениям на эту тему нас подтолкнули английские коллеги, озаботившиеся
вероятным переездом на туманный Альбион самого высокооплачиваемого
тренера в мире — Хосепа Гвардиолы. В «Баварии», по подсчетам The
Daily Mail, он зарабатывает 288 461 фунт стерлингов в неделю. Соответственно
любой новый работодатель испанца должен предложить ему как минимум
столько же.
Если Гвардиола примет предложение «Манчестер Сити», который считается
фаворитом в виртуальном тендере на его услуги, то даже при сохранении
мюнхенской зарплаты специалист будет получать больше, чем самые
высокооплачиваемые игроки команды — Серхио Агуэро и Яя Туре (по
240 тысяч в неделю). Если же его перехватит «Манчестер Юнайтед»,
то и там профессиональное самолюбие тренера не пострадает: Уэйн
Руни, которому платят больше всех в клубе и вообще в премьер-лиге,
еженедельно зарабатывает «всего» по 260 тысяч.
Ведущие тренеры самых богатых клубов вообще уже забыли о том, что
такое завидовать своим звездам. Жозе Моуринью был самым высокооплачиваемым
работником в «Челси» (250 тысяч в неделю, на 30 тысяч больше, чем
у Эдена Азара), а Арсен Венгер в «Арсенале» получает столько же,
сколько Месут Озил и Алексис Санчес (160 тысяч). Вот Луи ван Галь
до главных звезд «МЮ» по заработкам недотягивает, как и Юрген Клопп
в «Ливерпуле» — до нападающего Кристиана Бентеке.
Понятно, что главный тренер должен иметь непререкаемый авторитет,
иначе как управлять миллионерами, заставлять их выполнять указания,
не допускать брожений внутри коллектива? Заполучить авторитет можно
двумя способами: а) иметь за плечами топ-клуб, регалии и общественное
признание, чтобы футболист понимал: им управляет легенда; б) разговаривать
с игроками на одном языке, объяснять, нянчиться, разжевывать каждое
решение, чтобы игрок понимал: им руководит не напыщенный «сам себе
на уме», а «свой парень».
Хороший менеджер, конечно, должен сочетать в себе оба качества.
Но футбольные реалии XXI века таковы, что понятие «авторитет» несколько
теряет смысл, если в зарплате тренер уступает футболисту. Представьте
себе, что ваш начальник получает меньше вас. Станете вы так же трепетно
относиться к его поручениям?
То же самое происходит и в мире футбола. Логика футболиста такова:
руководство платит мне больше, чем тренеру. Значит, я клубу нужнее.
То, что игрок способен констатировать этот факт, само по себе не
страшно. Правда, до того момента, когда ему не понравится тренерское
решение, будь то непопадание в стартовый состав или взвешивание
на сборах.
Примеров много. Хрестоматийная ситуация сложилась некоторое время
назад в «Анжи»:
— Мы подписали Это’О. С его приходом появились некоторые проблемы
в раздевалке. Мне приходилось объяснять некоторым российским игрокам,
зачем нам нужен Самюэль. Но потом настал момент, когда Это’О начал
вмешиваться в мою работу, пытался управлять клубом вместо нас с
Гусом Хиддинком. Мы говорили игрокам одно, а он — другое. Это меня
злило, — вспоминал экс-спортивный директор махачкалинцев Роберто
Карлос.
Чтобы понять поведение камерунца, достаточно привести две суммы:
8,6 млн евро в год, по слухам, составлял в «Анжи» гонорар Хиддинка,
20,5 млн — Это’О.
Во избежание подобных ситуаций клубы сегодня и предлагают тренерам
такие деньги, чтобы те не были ущемлены по сравнению со своими подчиненными.
Любопытную историю рассказал в недавней автобиографии сэр Алекс
Фергюсон:
— Я пришел к руководству и сказал: «Я считаю неправильным то, что
Уэйн Руни зарабатывает в два раза больше меня». Джо Глейзер незамедлительно
ответил: «Я полностью согласен с тобой, но что делать»? И мы приняли
решение о том, что ни один футболист не должен зарабатывать больше
меня. Обсуждение этой проблемы заняло меньше времени, чем прочтение
предыдущего предложения. Вскоре моя зарплата была удвоена.
Мудрый сэр Алекс убил двух зайцев: сохранил вес в коллективе и существенно
повысил собственный заработок. А еще создал важный прецедент — теперь
боссы стараются платить тренеру больше, чем футболистам. На первый
взгляд накладно, но на самом деле это не транжирство, а экономия.
Если высокооплачиваемый футболист затеет смуту, то команда станет
хуже играть, что приведет к отставке тренера с последующими тратами
на компенсацию уволенному специалисту за досрочное расторжение соглашения
плюс на заработную плату его преемнику.
Понятно, что следовать правилу «кто босс — тот больше и получает»
при космических контрактах некоторых звезд удастся не всегда, но
стараться соблюдать паритет все-таки стоит. В Европе это уже поняли.