ЕВГЕНИЙ ГИНЕР: МАЛО ТЕХ, КТО СПОСОБЕН ДОБИТЬСЯ
УСПЕХОВ С ТОП-КЛУБАМИ
Фото:sportsdaily.ru
На что ориентировались в ЦСКА, выбирая тренера,
после того как свою работу с командой завершил Валерий Газзаев?
На этот и другие вопросы в интервью «Спорту» ответил президент ПФК
ЦСКА Евгений Гинер.
- Евгений Леннорович, поиски тренера для топ-клуба чем-то отличаются
от просто поисков тренера? И вообще, есть ли такое понятие - «тренер
для топ-клуба»?
- Да, конечно, отличия существенные, и понятие такое есть. Мы с
вами видим по совсем недавним историям в нашем футболе, что тренеры,
которые добиваются больших успехов и с невероятной скоростью эволюционируют
с клубами-середняками, могут оказаться совершенно неготовыми к работе
в иной реальности, которую представляют из себя топ-команды. Одно
дело работать как наставник с просто игроками, а совсем другое -
работа со звездами. Тренеров, которые способны работать в топ-клубах
успешно, у нас наперечет. Но они всегда востребованы. Вот пример
Валерия Георгиевича Газзаева, именно такой квалификации тренера,
который, взяв паузу на полгода, сейчас возглавил, на мой взгляд,
великий клуб - киевское «Динамо». И я бы хотел ему пожелать от всей
души удачи и успехов с его новой командой.
- Это основное отличие и основной критерий? Можно ли, исходя из
этого, говорить, что тренер для топ-клуба должен быть в первую очередь
не меньшей звездой, чем его подопечные во всем - от зарплаты до
послужного списка из титулов и наград?
- Я бы не стал заострять внимание на зарплате, потому что в разных
клубах подход к этому разный. В ведущих европейских клубах зарплата
звезд, возможно, даже несопоставима с той, которую получает тренер.
А что до титулов и наград… Есть примеры, когда великие игроки становятся
не совсем удачливыми тренерами. И наоборот. Возьмите того же Моуринью
или Слуцкого. Тут все очень индивидуально. Но при этом надо понимать
одно: великому игроку футболисты будут заглядывать в рот и ловить
каждое слово ровно до того времени, пока не начнется рутинный тренировочный
процесс. И вот здесь магия титулов заканчивается и начинается испытание
на тренерские качества.
- Выбирая тренера для ЦСКА, в первую очередь на что ориентировались?
Были ли какие-то психологические или, быть может, географические
критерии в процессе выбора нового наставника для команды?
- Нет, таких критериев не было. Был список кандидатов, которые,
на наш взгляд, подходили команде, могли бы сохранить ее стиль и
помочь ей развиваться. Мы могли бы пригласить на должность главного
тренера наставника-итальянца, который исповедует «катеначчо», но
прекрасно понимали, что этот стиль и эта тактика не для ЦСКА. Но
это вопрос далеко не географии, а именно взглядов на футбол. Ведь
если брать Зико, то он, несмотря на то что его называют Белый Пеле,
не совсем бразилец. Родом он из Португалии, поработал и в Японии,
и в Турции, и в Латинской Америке… в общем, космополит, тренерский
стиль которого включает в себя лучшее из того, чему он научился,
работая со своими предыдущими командами. Главное - чтобы тренер
подходил команде, чтобы он мог вместе с ней двигаться вперед. Чтобы
под его руководством команда способна была давать лучшие результаты.
Это основной критерий для всех руководителей и владельцев топ-клубов.
