Не секрет, что изменившиеся экономические реалии больно бьют по
профессиональным спортивным клубам, в том числе и по футбольным.
Руководители то там, то здесь объявляют о сокращении расходной части
бюджетов, и, соответственно, о снижении зарплат игрокам. Нередко
футболистов просто ставят перед фактом: с завтрашнего дня будете
получать столько-то, и точка.
Естественно, возникают конфликты. С одной стороны, понятно, что
клубы в новых реалиях не имеют возможности обеспечивать прежний
уровень оплаты труда. С другой — на руках у игроков долгосрочные
контракты, в которых черным по белому прописаны суммы. С просьбой
высказать свою позицию по данной проблеме «Спорт» обратился к председателю
совета профсоюза футболистов и тренеров России Владимиру Леонченко.
— Действительно, ситуация двойственная, — сказал Леонченко. — Кризис
повлиял на финансовые возможности клубов. Но в то же время они сами
шли на подписание контрактов с футболистами, часто даже не задумываясь,
как долго смогут платить такие зарплаты. Таким образом, в одностороннем
порядке здесь ничего не решить, нужно достигать взаимопонимания
только путем переговоров.
— Но ведь способы ведения переговоров разные. Где-то стороны действительно
стараются достичь согласия, а где-то на игроков откровенно давят...
— Давить на футболистов не стоит, но проблема в том, что юридически
игроки не слишком-то защищены, несмотря на имеющиеся у них документы.
Тем не менее компромиссы искать придется.
— Руководители клубов ссылаются на форс-мажорные обстоятельства,
полагая, что мировой финансовый кризис — достаточное для того основание...
— Форс-мажоры не имеют никакого отношения к сложившейся ситуации,
так что подобные заявления не имеют под собой почвы. Проблема гораздо
шире и глубже. Ведь сейчас речь идет не только о снижении зарплат,
но и о том, что многие клубы имеют задолженности перед игроками,
например, по премиальным и зарплатам за прошлый год. Часть клубов
с трудом дотянет до начала сезона. Наверняка в течение года у многих
возникнут серьезные проблемы, вплоть до снятия с соревнований. Для
того чтобы избежать подобного, мы неоднократно предлагали клубам
формировать своеобразные резервные или страховые фонды заработной
платы, чтобы в случае перебоев с финансированием им было чем расплатиться.
К сожалению, мало кто прислушался. Необходимо приходить к коллективному
соглашению между клубами, лигой и профсоюзом, и наличие таких фондов
должно стать одним из обязательных требований подобного соглашения.
— К вам часто обращаются футболисты, на которых оказывают давление
или все же проблема искусственно раздувается?
— Такая практика существует. Возьмем, к примеру, ситуацию на Украине,
где в одном клубе игрокам сообщили, какие зарплаты они будут получать
в 2009 году. То есть установили определенную фиксированную оплату
труда, не спрашивая мнения самих футболистов. Правда, потом предложили
небольшой компромисс — квартиры в строящихся домах и так далее.
Но в принципе так решать вопросы нельзя — контракты должны выполняться.
— Известно, что уровень зарплат российских футболистов достаточно
высок. Это ведь тоже создаст трудности при дальнейшем трудоустройстве,
если таковое потребуется?
— Наши клубы расходовали на трансферы и оплату труда футболистов
несоизмеримо больше, чем зарабатывали, из-за чего возник большой
дисбаланс. Но сейчас ситуация изменилась, и, даже если игрок получит
статус свободного агента, не факт, что в другой команде ему предложат
такие же условия.
— Как, скажем, Титову, который получал внушительную зарплату в «Химках»
и теперь никак не может согласовать условия нового соглашения?
— В таком же положении оказались многие футболисты, и это еще раз
говорит о том, что проблема не раздувается, она действительно стоит
довольно остро.
— Что может посоветовать профсоюз футболистов и тренеров тем, кто
попал «под сокращение зарплаты»? Обращаться в Палату по разрешению
споров при РФС?
— Мы еще в декабре говорили о необходимости как можно скорее сесть
за стол переговоров и искать решения, которые удовлетворили бы всех.
Если не удается найти точки соприкосновения, Палата по разрешению
споров (в составе которой согласно требованиям ФИФА должно быть
не менее 50 процентов представителей профсоюза футболистов, но в
ней до сих пор нет наших представителей) на основании Регламента
по статусу и переходам футболистов может разрешить игроку уйти из
клуба без компенсации. Но, опять же повторюсь, нет гарантии, что
на новом месте ему предложат те условия, которые у него были до
кризиса.
— В Европе трансферное окно закрывается в конце месяца, в России
же период дозаявок длится дольше. Дает это нам дополнительные преимущества,
чтобы успеть «разрулить» спорные вопросы к началу нового сезона?
— Времени для принятия кардинальных решений практически не осталось.
Чем скорее мы найдем правильный выход из сложившейся ситуации, тем
лучше.
